Vida corporativa, liderança, tecnologia, mobile, programação e desenvolvimento pessoal
Corrigir alguém é uma tarefa muito difícil. É preciso ter sensibilidade para que a correção seja recebida positivamente e traga um efeito positivo que é o aperfeiçoamento e o desenvolvimento. Mas quem pode corrigir alguém? Para corrigir alguém é preciso que você conheça muito bem o assunto, as regras ou o código de ética e também... Continue Reading →
Coincidência ou não, me deparei com este texto do Brasil Post na minha timeline do facebook justamente na semana em que meu gerente e eu discutimos este assunto: a discriminação salarial. Parece estranho falar sobre isso com o chefe, mas felizmente trabalho em uma empresa onde a comunicação flui de forma aberta onde é possível... Continue Reading →
O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é um assunto incansavelmente discutido. Seja nas conversas no café da empresa, nas confraternizações com amigos, sites, revistas especializadas e etc. Porém, o que realmente é equilíbrio entre vida profissional e pessoal? Aliás, o que é equilíbrio? Sempre que somos questionados sobre isso, respondemos erroneamente que nossa vida... Continue Reading →
Nesta época do ano, em muitas empresas, iniciam-se os trabalhos de avaliação do desempenho do ano anterior e elaboração do plano de desenvolvimento deste ano. É nesta fase que muitos colaboradores mostram-se apáticos e desmotivados. A maioria deles sentem que poderiam crescer muito mais dentro de suas organizações. Acreditam que poderiam assumir mais responsabilidades e... Continue Reading →
Os comunicadores instântaneos tornaram-se ferramenta de trabalho para a maioria das empresas, sejam elas pequenas empresas ou multinacionais. As vantagens do uso desta via de comunicação são muitas com redução de custos, possibilita reuniões com times geograficamente separados e outras. Apesar das inúmeras vantagens é preciso ter cuidado com sua intensa utilização. A organização precisa... Continue Reading →
Neste video, Richard St. John nos lembra que o sucesso não é uma via de mão única. Ele usa a história de seu negócio para nos mostrar que o sucesso não é o topo de uma montanha ao qual chegamos depois de muito caminhar e ficamos lá apreciando a paisagem. Pensamentos como "ei, eu já... Continue Reading →
Richard St. John estava a caminho da conferência TED, quando uma menina no avião lhe perguntou: "O que realmente leva ao sucesso?" Mesmo que tivesse conseguido algum sucesso, ele não conseguia explicar como ele fez isso. Então ele passou dez anos pesquisando sobre o sucesso e entrevistando mais de 500 pessoas bem-sucedidas em muitos campos,... Continue Reading →
O uso de comunicadores instantâneos tornou-se vital para a comunicação, seja ela corporativa ou social. Em nossas empresas, o uso desta ferramenta aumenta a comunicação entre o time, reduz os custos(telefone, chamadas interurbanas), traz a vantagem de que você possa estabelecer várias conversas paralelas (multitasking) e possibilita reuniões que sem eles seriam bem difíceis de... Continue Reading →
Para onde você vai quando precisa fazer um trabalho bem feito? Com esta pergunta que Jason Fried abre sua palestra na TEDxMidwest. Ele nos diz que as pessoas respondem varanda, cozinha, quartinho da casa, cafeteria, livraria, carro ou trem. Muitas não especificam um lugar, mas indicam um horário: bem cedo pela manhã ou bem tarde... Continue Reading →
Li este post no blog The couch manager e resolvi dividir aqui com vocês. O post fala sobre o uso do botão "Reply All", que na maioria das vezes é desnecessário. Muita gente sempre usa o "Reply All" sem nem mesmo pensar se as outras pessoas realmente necessitam ler a sua resposta. O resultado é... Continue Reading →
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