Vida corporativa, liderança, tecnologia, mobile, programação e desenvolvimento pessoal
Acho que esta é a dúvida mais comum em relação a 1:1s. Não acho que há uma regra ou uma fórmula. Depende de muitos fatores. Eu, como líder, já tive equipes de 5, 7 até 20 pessoas diretas. Logo, a frequência dos meus 1:1s com as equipes menores era diferente da frequência com equipes maiores.... Continue Reading →
Há grandes chances de que você trabalhe numa empresa que adote a cultura de reuniões de 1:1. Também acredito que você já deve ter lido sobre seus benefícios e como estas reuniões podem transformar o ambiente de trabalho. Porém, por que é tão difícil colocar tudo em prática? Temos muito material disponível sobre 1:1 na... Continue Reading →
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